Talleres de liderazgo presenciales y online en Barcelona diseñados para directivos, mandos intermedios y emprendedores que buscan potenciar su capacidad de influencia, comunicación y gestión estratégica.
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Más de una década formando líderes que generan impacto real en sus organizaciones.
En Leadership Workshop Sphere creemos que el liderazgo no es un rasgo innato, sino una competencia que se desarrolla con práctica deliberada, retroalimentación constante y marcos metodológicos probados. Desde nuestra fundación en Barcelona, hemos acompañado a más de 3.500 profesionales en su camino hacia un liderazgo más consciente y efectivo.
Nuestro equipo está formado por coaches certificados por la International Coaching Federation, psicólogos organizacionales y consultores con experiencia directiva en empresas multinacionales. Combinamos la investigación académica más reciente con herramientas prácticas que se pueden aplicar desde el primer día.
Trabajamos con empresas de todos los sectores: tecnología, salud, manufactura, servicios financieros y administración pública. Cada programa se adapta a la cultura organizacional y los desafíos específicos de nuestros clientes, garantizando relevancia y transferibilidad al puesto de trabajo.
Programas diseñados para cada etapa del desarrollo directivo, desde el liderazgo emergente hasta la alta dirección.
Programa intensivo de cuatro jornadas donde los participantes desarrollan su visión estratégica, aprenden a alinear equipos con los objetivos corporativos y practican la toma de decisiones bajo incertidumbre mediante simulaciones empresariales realistas.
Taller práctico centrado en la creación de entornos de seguridad psicológica, delegación efectiva, gestión de conflictos y técnicas de motivación intrínseca. Incluye diagnóstico de equipo previo con herramientas psicométricas validadas y plan de acción personalizado.
Domina el arte de comunicar con impacto en reuniones, presentaciones y negociaciones. Trabajamos la presencia escénica, la narrativa persuasiva, la escucha activa y la comunicación no verbal. Cada participante graba y revisa sus intervenciones con feedback del facilitador.
Acompañamiento personalizado de seis a doce sesiones para directivos que desean trabajar desafíos específicos: transiciones de rol, gestión del estrés, desarrollo de competencias clave o preparación para ascensos. Metodología basada en el modelo GROW y herramientas de PNL.
Diseñado para profesionales que asumen su primera posición de responsabilidad. Cubre fundamentos de gestión de personas, inteligencia emocional, feedback constructivo y autoconocimiento a través del modelo de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard.
Programa integral para equipos directivos que lideran procesos de cambio. Abordamos resistencia al cambio, comunicación del cambio, diseño de coaliciones de apoyo y medición de la adopción. Incluye sesiones de seguimiento durante seis meses posteriores al taller.
Una metodología probada en cuatro fases que garantiza resultados tangibles y sostenibles en el tiempo.
Evaluamos las competencias actuales del equipo mediante entrevistas, cuestionarios 360° y análisis de indicadores de rendimiento para diseñar un programa a medida.
Creamos un itinerario formativo personalizado con objetivos claros, dinámicas experienciales, casos prácticos del sector y materiales de apoyo exclusivos.
Facilitamos los talleres en formato presencial, online o híbrido, con grupos reducidos que favorecen la participación activa y el aprendizaje colaborativo.
Realizamos sesiones de refuerzo, medimos el impacto con indicadores predefinidos y ajustamos el plan de desarrollo para asegurar la transferencia al puesto de trabajo.
Historias reales de profesionales que han transformado su forma de liderar.
"El taller de liderazgo estratégico cambió mi perspectiva sobre cómo gestionar a mi equipo. Las herramientas que aprendí me permiten tomar decisiones más conscientes y comunicarlas con mayor claridad."Marta Solís — Directora de operaciones
"Gracias al programa de coaching ejecutivo, logré superar mis inseguridades como líder recién ascendido. El acompañamiento personalizado fue clave para ganar confianza y credibilidad ante mi equipo."Jordi Puigvert — Responsable de producto
"Contratamos el programa de transformación cultural durante nuestra fusión empresarial. El equipo de Leadership Workshop Sphere nos ayudó a alinear dos culturas muy distintas con sensibilidad y profesionalismo."Carlos Mendoza — CEO, sector tecnológico
Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestros talleres de liderazgo.
Nuestros talleres presenciales tienen un aforo máximo de 16 participantes para garantizar una experiencia personalizada y participativa. En formato online, trabajamos con grupos de hasta 20 personas. Para programas corporativos con equipos más grandes, diseñamos varias ediciones o formatos adaptados.
Impartimos nuestros programas en español, catalán e inglés. Si tu equipo es internacional, podemos facilitar sesiones bilingües o proporcionar materiales traducidos. Consulta disponibilidad para otros idiomas.
Ofrecemos ambas modalidades, así como un formato híbrido que combina sesiones presenciales intensivas con módulos online asíncronos y sesiones de seguimiento por videoconferencia. La modalidad se elige en función de las necesidades y la ubicación geográfica del equipo.
La duración varía según el programa. Los talleres intensivos duran entre uno y cuatro días. Los programas de desarrollo de liderazgo suelen extenderse entre ocho y doce semanas con sesiones semanales. El coaching ejecutivo individual se estructura en ciclos de tres a seis meses con sesiones quincenales.
Utilizamos el modelo de evaluación de Kirkpatrick en cuatro niveles: satisfacción del participante, aprendizaje adquirido, transferencia al puesto de trabajo y resultados de negocio. Antes y después del programa aplicamos evaluaciones 360° y medimos indicadores clave acordados con la empresa cliente.
Cuéntanos tus necesidades y te propondremos el programa más adecuado para tu equipo.
Carrer de la Mercè 17, 08002 Barcelona, Catalonia, Spain
Lunes a viernes: 9:00 – 18:00